一、岗位需求
2022年博士招聘具体岗位、条件要求见下表。
备注：
1. 以上要求如与上级文件精神不一致，以上级文件为准。
2. 为保证师资队伍的稳定性，各类岗位一经录用，原则上五年内不得转岗。
3. 高层次人才认定条件及待遇按照2022年修订的《河南农业大学高层次人才认定暂行办法（修订）》执行。
2022年博士招聘具体岗位、条件要求见下表。
| 招聘岗位 | 人数 |
学历层次 （博士） |
人才层次 | 专业要求（二级学科,应参考毕业证上的专业名称) | 具体条件要求 | 拟加入学科、团队或科研平台 |
| 教学科研岗 | 1 | 博士 | 优秀博士 | 畜牧生产工程（猪生产方向：动物遗传育种与繁殖、动物营养与饲料科学、农业生物环境与能源工程） | 第一学历为本科且为相近专业，第一作者全文发表中科院1区或影响因子3.0的研究论文1篇以上；能胜任畜牧生产工程教学工作，生猪科学系统研究方向优先；五层次以上优先。 | 畜牧生产工程教学团队，猪生产学科研团队。 |
| 教学科研岗 | 1 | 博士 | 优秀博士 | 智慧牧业（规划设计方向：农业生物环境与能源工程、计算机科学与技术） | 第一学历为本科，第一作者全文发表中科院1区或影响因子2.0的研究论文1篇以上；能胜任畜牧自动化管理与规划设计教学需要。 | 畜牧生产工程教学团队，猪生产学科研团队。 |
| 教学科研岗 | 1 | 博士 | 优秀博士 | 动物繁殖学（动物遗传育种与繁殖（生猪研究背景）） | 第一学历为本科且为相近专业，第一作者全文发表中科院1区或影响因子3.0的研究论文1篇以上；能胜任动物繁殖学教学工作，生猪科学系统研究方向优先；五层次以上优先。 | 动物繁殖学教学团队，猪生产学科研团队。 |
| 教学科研岗 | 1 | 博士 | 优秀博士 | 畜牧生产工程（饲料加工工艺设备方向：动物营养与饲料科学、草学） | 第一学历为本科且为相近专业，第一作者全文发表中科院1区或影响因子3.0的研究论文1篇以上；能胜任饲料加工工艺设备课程教学工作；五层次以上优先。 | 饲料学教学团队，饲料学科研团队。 |
| 教学科研岗 | 1 | 博士 | 优秀博士 | 水产养殖、生物学（水生生物学研究背景） | 第一学历为本科且为相近专业，第一作者全文发表中科院1区或影响因子3.0的研究论文1篇以上；能胜任水产专业相关课程教学工作；五层次以上优先。 | 水产学教学团队，水产学科研团队。 |
| 实验岗 | 1 | 博士 | 优秀博士 | 畜牧学（动物遗传育种与繁殖、动物营养与饲料科学、特种经济动物）、草学（饲料饲草学）、水产养殖 | 第一学历为本科且为相近专业，第一作者全文发表中科院1区或影响因子2.0的研究论文1篇以上；能胜任本科实验教学工作；工作5年内不得申请转岗。 | 实验中心教学团队。 |
| 科研岗 | 2 | 博士 | 优秀博士 | 牧原合作平台（猪生产方向：动物遗传育种与繁殖、动物营养与饲料科学、农业生物环境与能源工程） | 第一学历为本科且为相近专业，第一作者全文发表中科院1区或影响因子2.0的研究论文1篇以上；具有较强的沟通与专业动手能力，愿意并能胜任校企合作工作；工作5年内不得申请转岗。 | 农大牧原联合产业研究院。 |
| 教学科研岗 | 3 | 博士 | 青年英才及其以上 | 畜牧学（动物遗传育种与繁殖、动物营养与饲料科学）、草学（饲料饲草学）、水产养殖、生物信息学 | 第一学历为本科且为相近专业，符合学校青年英才及其以上人才标准；能胜任畜牧学科教学科研工作需要。 | 畜牧学科相关教学团队，项目学科学科研团队。 |
1. 以上要求如与上级文件精神不一致，以上级文件为准。
2. 为保证师资队伍的稳定性，各类岗位一经录用，原则上五年内不得转岗。
3. 高层次人才认定条件及待遇按照2022年修订的《河南农业大学高层次人才认定暂行办法（修订）》执行。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、2022年12月底前取得博士学位的普通高校博士毕业生。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5、国家和河南省规定不得应聘到事业单位的人员；
6、其他不符合招聘单位有关要求的人员。
三、招聘程序（一）应聘人员必须具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、2022年12月底前取得博士学位的普通高校博士毕业生。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5、国家和河南省规定不得应聘到事业单位的人员；
6、其他不符合招聘单位有关要求的人员。
（一）报名
报名采取投递邮件的方式，应聘人员须填写报名表（见附件）并按照以下规则命名：“姓名+应聘学院+应聘岗位+应聘专业”，以电子邮件的方式发送至学院邮箱dongwukejixy@163.com。面试时间另行通知。
（二）审查
面试前要验证应聘人员的学历学位证书原件及招聘公告中的相关条件。资格审核贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。
（三）面试
面试环节全程录音录像。面试分为英语面试（占面试总成绩30%）和试讲面试（占面试总成绩70%）两部分，若遇面试成绩相同却又超过计划数时要进行加试。面试总成绩低于60分者，将不予聘用。
（四）考察
考察应侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，考察结果分别报送学校组织部和人事处。
（五）公示
审核通过的拟聘人员由人事处提交校长办公会研究并确定拟聘人选。经学校研究同意的拟聘用人员名单在学校人事处网站进行公示，公示期为7天。
（六）体检
公示无异议的拟聘人员须参加由人事处统一组织的体检，具体要求根据实际情况发布通知。
体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》等有关规定执行。河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅有统一规定的，从其规定。
四、聘用
经公示无异议且体检、政审均合格的人员，由学校统一报省人力资源和社会保障厅审核备案。备案时，拟聘用人员需要已经取得博士毕业证、学位证以及《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学位认证报告》或《教育部国(境)外学历学位认证书》。
五、联系方式
联系人：刘老师
联系电话：0371-56552516
E-mail：dongwukejixy@163.com
通讯地址：河南省郑州市郑东新区河南农业大学龙子湖校区第一实验楼中407动物科技学院行政办公室
附：河南农业大学2022年博士公开招聘细则（后附报名须提交材料清单）
